Interne Kommunikation
Das Thema „Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital“ – ergibt auf Google über 2 Millionen Suchtreffer – man findet diesen Satz in Publikationen der meisten Unternehmen. Andererseits erleben nach aktuellen Studien rund 1,5 Millionen Menschen jeden Tag in Deutschland Mobbing am Arbeitsplatz – die Kosten für die Unternehmen sind immens.
Die Gründe für diese augenscheinliche Diskrepanz sind vielfältig:
Einerseits gibt es in Unternehmen immer wieder unangenehme Entscheidungen für die Mitarbeiter. Die Spanne reicht von Urlaubssperren bis hin zu Arbeitsplatzabbau.
Andererseits treffen in Unternehmen Menschen aufeinander mit den unterschiedlichsten Charakteren, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Mit dem gezielten Einsatz von ausgewählten internen Kommunikationsinstrumenten und der Anpassung von internen Kommunikationsstrukturen können Unternehmen ihre Effizienz und Produktivität sowie das Unternehmensklima deutlich verbessern und wirtschaftlich erfolgreicher agieren.
EXPERTISE
- Perception-Analyse
- Kommunikationsstrategie
- Kommunikationstools
- Krisenkommunikation
- Change Management-Kommunikation
- Wissensmanagement durch Corporate Social Networks (z.B. Blogs, Wikis)
Seit 17 Jahren in Medienbranche tätig, zunächst als Analyst, dann als Redakteur, anschließend als Public- und Investor Relations-Berater. Jetzt begeistert von PR 2.0 und Social Media. „Social Media – vom Monolog über den Dialog zum Multilog“. 
Wirtschaftswissenschaftler, Journalist, Banker. Seit 18 Jahren in der Public- und Investor Relations-Branche, langjährige Erfahrungen als Politik-Consultant: „Social Media – die Demokratisierung der PR“.